1.人员招聘、人事档案资料的管理、各类合同签订情况定时检查以及续签工作；
2.人员信息系统录入（NC和物管）；
3.人员考勤资料汇总、审核；
4.员工服装管理；
5.员工宿舍管理；
6.负责各岗位绩效考核督办；
7.项目新入职员工企业文化、员工手册等新员工入职培训；
8.社保、商保的统计工作（所有人五险一金，退休或不愿意交社保的要买商业保险）；
9.负责项目工作督办、通知、会议纪要、工作计划收集汇总；
10.每月品质检查督办，现场巡查，各种台账更新；
11.每月生日报销及举办生日会，员工福利发放以及登记（比如生日福利、国庆中秋福利等）；
12.协助项目上收取物业费，如需晚上上门收取，第二天可错时上班；
13.参加洁净家园、刷油漆等现场的一些集体劳动，提高团队凝聚力；
14.领导交办的其他工作；

联系我时，请说是在台山人才网上看到的，谢谢！