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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    【职位描述】
    1、全面负责制定校区经营管理和教育产品的设计、计划、方针和策略,并负责组织、实施与控制;
    2、负责校区各岗位培训工作,对员工进行培训、指导、考核,督促全体员工达到工作标准,全面提升核心竞争力,打造优秀校区;
    3、根据公司业绩目标,带领校区员工完成或超额所在校区招生续费业绩任务;
    4、控制校区的成本支出,做好开源节流,争取获得**的投资回报率;
    5、与校区各岗位保持良好的沟通,让工作氛围融洽和谐;
    6、与公司领导相互沟通配合,完成公司领导交办的其他事情;
    7、能参与英语或数学某一学科的教学工作。
    【任职要求】
    1、热爱教育事业,熟悉教育培训市场运作,有3年以上教育行业K12相关校务管理经验;
    2、28-55岁之间,本科及以上学历,师范专业优先考虑;
    3、具备实干精神,能吃苦耐劳,承受较大的业绩压力。
    【工资结构】
    1、固定工资:4000-6000每月。
    2、工资结构:固定工资+提成+奖金+年终奖。
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