岗位职责：
1,负责把握中心发展方向，制定符合现阶段运营的教学及销售目标；
2,制订年度工作计划和整体经营管理工作，并组织完成；
3,推动各项管理规章、制度的建设和完善；
4,负责制定中心人员的任用及绩效考核标准；
5,组织制定员工培训计划，组织技能考核；负责规范中心市场销售部、教学服务部工作流程，协调激励员工工作；
任职资格：
1. 舞蹈专业或学前教育专业，大专以上学历；
2. 外形端正，性格活泼，富有爱心，普通话标准；
3. 热爱幼儿教育事业，喜欢孩子，良好的沟通能力和团队合作精神；
4，至少具有早教（0-3岁）行业3年以上工作经验，3年以上管理经验，懂早教课程或者早教课程销售；
5.有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；
6.无不良行为记录、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、 良好的职业道德、高度的事业心和
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！