【岗位职责】
1、负责公司来宾、各部门渠道客户参观及接待工作。
2、人力资源相关工作，包括不限于招聘、员工关系、员工福利、绩效考勤、培训等；
3、行政相关工作，包括不限于日常办公环境维护，档案文档的管理和更新，办公用品和固定资产采购、调配、盘点等管理工作。 
4、负责公司对外联系与办理；对内部跨部门工作协调。 
5、人事行政经理交办工作。
【岗位要求】
1、懂得基础商务礼仪，有参观接待经验；
2、为人有责任心，有抗压能力，乐观开朗；
3、热爱人事行政工作；
4、****不限，特别优秀者可放宽学历要求。
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