人事行政主管(台山万达) 4.9-5.3K元/月

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投递简历
  • 基本信息

  • 职位描述

    一、工作职责
    1、协助部门经理建立和优化行政管理制度和流程,并监督各部门实施与执行;
    2、协助部门经理对下级工作的管控,部门内部工作有效开展,包括按时按质完成任务;
    3、负责公司招聘工作和人员异动管理;
    4、组织实施公司培训计划,监督指导各部门培训工作的开展,对培训工作进行评估并提出改进意见;
    5、协助上级做好日常行政相关工作;
    6、完成上级交办的其他工作。

    二、岗位要求
    1、25-33岁,大专以上学历;
    2、5年以上大型企业人力资源工作经历,1年以上同岗位工作经验;
    3、具备较强的招聘能力,能承担高强度工作压力;
    4、具备良好的人力资源业务能力,熟悉各项法律法规;
    5、良好的协调能力及沟通表达能力,执行力强,认同万达。

    三、福利待遇
    1、月休8天,行政工作班;
    2、入职一个月内购买五险一金、商业保险;
    3、享有免费工作餐、月度、季度、年度员工活动及节日福利,员工体检;
    4、享有法定节假日、带薪年休假及带薪病假;
    5、年内工作表现突出,不定期晋升发展机会,晋升空间大;
    6、行业内有竞争力的薪资,交通便利,舒适的办公环境。

    【在万达,您将获得】
    1、一套工作方法:只有在万达,你才学会同时开业几十家门店,同时运营上百家店的系统管理方法;
    2、一种工作状态:没有复杂的人际关系,可以心无旁鹜真的在工作;
    3、一类职业素养:系统的制度、流程使你在短时间内形成良好的职业素养;
    4、一批商业资源:只有在万达这样庞大的商业帝国,你才能结识可以用“批”来形容的各类商业资源;
    5、一种商业视野:只有在万达,集聚了全国的商业人才,提供了大量的培训交流机会,可以不断拓展你的商业视野;
    6、一段人生经历:充实有价值有成就的工作,简单的人际关系,会成为你难忘一段人生经历;
    7、一块职业跳板:强大的企业品牌,快速提升的专业素质、职业素养,让你在短时间内迅速增值。
    联系我时,请说是在台山人才网上看到的,谢谢!
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    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。