岗位职责：
1.前期会有一年的轮岗学习（销售+人事行政+营销策划+团队管理），将会学习公司运作管理，营销管理等；
2.负责拓展新市场和新公司运作的管理,协调部门和团队的管理,负责公司管理干部的培训教育；
3.协助销售人员负责公司产品的销售及推广，完成销售任务；
4.根据市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，维护老客户，发展新客户，增加产品的销售范围；
5.协助公司的日常宣传以及推广。
任职要求：
1大专以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神；
2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战；
4.营销管理专业、学生会干部优先。
福利待遇：
1.    无责任底薪+奖金+高提成，平均每月4000-8000元(你的能力决定了你的工资，达到经理级别年薪30-50万)；
2.    爱心基金；
3.    端午、中秋、生日等礼金发放；
4.    提供住宿；
5.    在职带薪培训，集团统一拓展培训加在线培训，带薪休假出国旅游学习等机会。
6.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）
7.绩效 奖金，丰厚年终奖
8.公平公正公开的竞争平台，晋升空间大。
培训晋升制度：
储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理
郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
联系我时，请说是在台山人才网上看到的，谢谢！